Juridisk Institut mangler en underviser i EU-udbudsret som valgfag på kandidatuddannelserne i jura(cand.jur.) og erhvervsjura(cand.merc.jur.).

Underviseren skal varetage undervisning, eventuelle øvelser, mundtlig eksamen samt tilhørende aktiviteter, fx besvarelse af eksamensklager.

Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.

Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelseeller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. 

Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.

For at komme i betragtning til stillingen kræves som udgangspunkt en cand.jur. eller cand.merc.jur. og det foretrækkes, at ansøgeren kan dokumentere deltagelse i undervisningspædagogiske forløb.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at man deltager i workshop om PBL og pædagogisk opkvalificering, svarende til ca. 1 arbejdsdag. Dette skal ske inden for første ansættelsesår.

Ansøgning
Ansøgning til stillingen som ekstern lektor skal indeholde følgende:

• Motiveret ansøgning

• CV

• Undervisningsportfolio  eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og-kvalifikationer

• Dokumentation for beståede universitetseksaminer, kopi af eksamensbevis

• Evt. publikationsliste, med markering af de vedlagte publikationer, der ønskes taget i betragtning ved bedømmelsen.

Den samlede ansøgning inkl. bilag sendes elektronisk ved at vælge nedenstående"søg online" funktion.

Bedømmelse

Bedømmelse af kandidater til stillingen foretages af sagkyndige personer.

Shortlisting anvendes. Det betyder, at efter ansøgningsfristens udløb udvælger institutlederen, med bistand fra ansættelsesudvalget, de ansøgere, der skal bedømmes. Alle ansøgere vil blive informeret om de er gået videre til bedømmelse eller ej.

Når ansættelsesprocessen er afsluttet, sendes et afsluttende afslag til de ansøgere, der ikke kommer i betragtning til stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen?
Yderligere oplysninger vedr. stillingens faglige del kan fås ved henvendelse til Studieleder, Professor Sten Bønsing, tlf. 99408269 eller e-mail sb@law.aau.dk. 

Såfremt der er spørgsmål til ansøgningsproceduren, kan der rettes henvendelse til HR-afdelingen, e-mail: dvip-hr@adm.aau.dk.

AAU ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.

Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.

Wages and employment

Ref number

2025-224-06305

Deadline

20.04.2025